>>>研修・セミナー
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研 修 概 要
研 修 名
>>>教材作成
企業に育まれた文化を熱いバトンにして後進へ
企業に育まれた独自の文化を後進に伝えることは
とても大切です。
一般的なeラーニング教材では学べない
御社の独自の文化(例：仕事の進め方・営業トーク等)を
教材として残すことで，
効率的にスタッフの意思統一・スキルアップが可能となります。
また教材を作成する過程では，
社内の組織ごとで高い業務成果を生み出す行動特性を
分析する機会が生まれます。
企業内に積み重ねられてきた経験や勘を
皆が分かりやすいように一般化することは，
業務の標準レベルを押し上げる役目を果たします。
テキスト作成
企業内で使われている技術・行動・サービスを
一般化してテキストを作成
【実績】
外資系生命保険会社様
営業スタッフ向け 新商品販売のセールストークをまとめたテキスト
リーダー向け 部下との打合せスキルをまとめたテキスト
リーダー向け 社内販売ツールの使い方をまとめたテキスト
映像教材作成
企業内で使われている技術・行動・サービスを
一般化して可視化した映像教材を作成
【実績】
外資系生命保険会社様
営業スタッフ向け 新商品販売のセールストークをまとめた映像教材
リーダー向け 部下との打合せスキルをまとめた映像教材
リーダー向け 社内販売ツールの使い方をまとめた映像教材
>>>映像制作
オリジナル映像制作
インタビュー形式によるオリジナル映像により、
御社の想いを伝えるお手伝いを致します。
子どもの頃の思い出・事業開始のルーツ
感謝する人への思いなど、
その方にしか語れないヒストリーを
撮影させていただきます。
紹介を生み出すコアなファン作りにお役立て
いただいております。
>>>テスト診断
①ROC(ロック)診断／今すぐ回答する
仕事の価値観とは？
人は誰でも「どのように働きたいのか？」
という自分特有の仕事の価値観を持っています。
この自分の「仕事の価値観」を知ることで、
今後のキャリアにまつわる将来の意思決定が
よりシンプルになり、より納得のいくものになります。
自分特有の仕事の価値観は、何となく出来上がるものではなく、
自分の今まで、現在の人生に深く根ざしています。
例えば下記のようなパターンが代表的なものとして考えられます。
①育ってきた家庭
両親の職業・仕事へのスタンスなど、
家族の働き方に影響を受けた。
②通っていた学校
授業で感銘を受けたこと・クラブ活動で体験したことなど、
先生や友人などに影響を受けた。
③今までの仕事体験
業界特有の考え方・上司から言われ続けた言葉など、
仕事環境の影響を受けた。
④過去の出来事
天災・事故・人との別れなど、
魂が揺さぶられるような体験に影響を受けた。
⑤様々な制約
現在、育児・介護をしている影響。
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ROC(ロック)診断結果レポート
②パーソナリティtype／今すぐ回答する
パーソナリティtypeとは？
この人たちとは馬が合うけど、
あの人たちとはどうも馬が合わない…
これは、よくあるコミュニケーションの課題です。
様々なタイプの人と有効な、
そして本質的なコミュニケーションを取るためには、
パーソナリティtypeを理解することが有効です。
パーソナリティtypeを理解すると、
あの人はどんなコミュニケーションを取る
傾向があるのか？
どんな風に話せば伝わりやすいのか？
といった手掛かりをつかむことが出来ます。